Les missions RH traditionnelles d’un cabinet comptable

> Suivi social complet : Etablissement des bulletins de salaires et des déclarations sociales

> Analyse des conventions collectives applicables

> Assistance dans la réalisation des contrats de travail et des procédures de licenciement

> Assistance lors de contrôle URSSAF

Les missions RH de conseil que notre cabinet vous apporte en +

> Évaluation et optimisation des rémunérations et de la protection sociale

> Audit social

> Conseils spécifiques : Plan de formations, revue des contrats de prévoyance et de retraite des salariés, réduction et aménagement du temps de travail, représentation du personnel

> Formation de vos salariés

> Conseils et assistance à la mise en place de système d’intéressement et d’épargne salariale

> Conseils et assistance à la mise en place d’une protection sociale du chef d’entreprise

Notre logiciel de paie vous offre un accès à Internet pour la saisie de vos données de paie et en retour vous bénéficiez de la consultation/édition de votre paie et de vos déclarations sociales.

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