Les missions RH traditionnelles d’un cabinet comptable

> Suivi social complet : Etablissement des bulletins de salaires et des déclarations sociales
> Analyse des conventions collectives applicables
> Assistance dans la réalisation des contrats de travail et des procédures de licenciement
> Assistance lors de contrôle URSSAF
Les missions RH de conseil que notre cabinet vous apporte en +
> Évaluation et optimisation des rémunérations et de la protection sociale
> Audit social
> Conseils spécifiques : Plan de formations, revue des contrats de prévoyance et de retraite des salariés, réduction et aménagement du temps de travail, représentation du personnel
> Formation de vos salariés
> Conseils et assistance à la mise en place de système d’intéressement et d’épargne salariale
> Conseils et assistance à la mise en place d’une protection sociale du chef d’entreprise
Notre logiciel de paie vous offre un accès à Internet pour la saisie de vos données de paie et en retour vous bénéficiez de la consultation/édition de votre paie et de vos déclarations sociales.